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撰写活动报告的执行摘要

完整报告有很多页,而董事会的大多数成员只会看第一页。

洽谈活动报告将打开 WhatsApp 并生成可修改的草稿,不会自动发送。 WhatsApp 咨询草稿将以英文生成,发送前可自行修改。工具无需提交咨询即可使用。

简要回答

好的执行摘要一页即可,并按顺序回答五个问题:活动打算做什么、交付了什么、证据显示什么、哪些不详,以及您建议什么或需要做什么决定。每项陈述都要对应完整报告中的数字或记录。

最后再写,根据已完成的各部分来写。不要加入报告正文没有支持的主张。

五个部分及其内容

部分写什么纳入前要核对
目的委员会通过的目标,一两行。与批准的需求说明一致。
交付按范围交付了什么、出席人数(已核对)和预算状况。数字来自出席数据核对和预算差异说明。
证据已观察到的成果及其等级。每项在效益证据跟踪表中都有来源。
不详未衡量或无法归因的事项。措辞遵循归因边界。
决定或建议请董事会批准、知悉或决定什么,附负责人和日期。每一项都能用是、否或日期来回答。

撰写步骤

  1. 先完成报告正文,并标出哪些发现是已观察、估算或未衡量。
  2. 根据批准的需求说明写目的一句,沿用委员会自己的措辞。
  3. 交付部分最多写三个事实:范围、出席和预算状况,每项一个数字。
  4. 选出证据最强的两三项成果,连同等级一起写出。不要凭记忆添加成果。
  5. 把不详之处写清楚,再写需要的决定,每项写成董事会能够回答的一句话。

站得住脚的句子

较弱的写法较强的写法
活动非常成功。240人报名,212人签到;活动按批准的范围举行。
反馈极为正面。48位受访者中,多数认为议程有用;讲者和委员会成员占比过高,所以这反映的是留到最后的人的看法。
论坛增加了会员人数。六位新会员中有四位把论坛列为入会原因之一。
本届没有超出预算。总成本低于预算,主要因为实际出席少于报名;有一项差旅费超出预算,尚未说明原因。

哪些不要写

  • 没有数字支持的形容词,例如很棒、创纪录、压倒性。
  • 无法注明来源的基准或行业比较。
  • 应放入附录的细节,例如供应商记录或完整评论清单。
  • 证据无法与活动联系起来的成果,不要记功。

篇幅、顺序与重复使用

如果董事会需要采取行动,就把决定放在靠前的位置,并把摘要控制在一页。只读完第一段的人,也应该知道发生了什么、对他们有什么要求。

如果同一份摘要要用于年度回顾,请保持标题稳定。活动年度回顾演示生成器会把您提供的内容整理成可编辑的大纲,不会添加您没有提供的主张。

实例演示 · 虚构示例

会员年度论坛的执行摘要

机构与示意数字均为虚构,用来展示结构。

虚构社区审计师协会用一页纸概括其年度论坛。目的:向会员提供实用的最新信息,并让他们认识两个公共机构。交付:议程按批准的范围举行,240人报名、212人签到,总成本在批准预算之内,有一项差旅费超出预算,尚未说明原因。

证据:与一个机构的备忘录在活动中签署;六位新会员中有四位把论坛列为入会原因之一。不详:会员对新规定的认识没有衡量,论坛后咨询增加但没有显示关联。请求的决定:批准下一届论坛增加一道简短的认识度问题,并与财务主管一起知悉未结的差旅费项目。

可直接使用

一页执行摘要模板

复制到文档中,根据完成的报告填写,控制在一页。

  1. 目的:委员会通过的目标,一两行:
  2. 按范围交付:交付了什么、没有交付什么:
  3. 出席人数,附所用定义和来源(已核对的数字):
  4. 预算状况:总额与预算对比,主要原因和未结项目:
  5. 证据:最强的两三项成果,各附等级(已观察、有贡献、同时发生):
  6. 不详:未衡量或无法归因于活动的事项:
  7. 数据的局限,例如谁回答了、谁没有:
  8. 请求的决定:请董事会批准、知悉或决定什么,附负责人和日期:
  9. 完整报告和证据跟踪表存放在哪里:

打开工具: 活动成果证据跟踪器

自己处理,还是寻求外部协助?

以下情况,团队通常可以自行处理

  • 报告已经完整,有一个人清楚每个数字背后的证据。
  • 读者是您自己的委员会,格式也很熟悉。
  • 需要的决定少而明确。

以下情况,外部策划协助更有价值

  • 多个团队各写一部分,没有人掌握完整的叙述。
  • 摘要将提交资助方、区域总部或审计委员会。
  • 每一届都需要同样的格式,却每次都从头开始做。

想要每一届都能重复使用的报告格式?

如果董事会报告每次都要重做,数字又分散在不同的人手里,定期活动项目管理可以一次定好摘要格式、证据负责人和报告日程,用于各届。会议项目负责人可以为单场活动把各个部分汇总起来。报告主张什么、提出什么建议,仍由贵机构决定。

洽谈活动报告将打开 WhatsApp 并生成可修改的草稿,不会自动发送。 WhatsApp 咨询草稿将以英文生成,发送前可自行修改。工具无需提交咨询即可使用。定期活动项目管理

主办方常见问题

执行摘要应该有多长?

一页。如果需要更多篇幅,可能是报告里的发现太多,董事会难以据以行动,应当只选重要的几项。

摘要要包含建议吗?

如果董事会需要采取行动,就以“请求的决定”的形式写出,附负责人和日期。建议要与报告中的发现挂钩。

可以放一个满意度总分吗?

可以,但要附上回答人数,并说明是谁回答的。不要把它当作成效的证据。

相关资源

内容记录: 草稿。根据所引用资料撰写,并经自动规则检查;尚未经过独立审阅。