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持续专业发展研讨会策划指南

会员期待研讨会能教到具体的东西,其中一些人还会问它是否计入专业发展要求。

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简要回答

专业发展研讨会应围绕参加者之后能做什么来规划,而不是围绕谁有空演讲。塑造它的决定包括学习目标、形式、入门水平、出席证明,以及任何学分或证书的说法。

学分和认证属于授予它们的机构。规划时应及早、以书面方式询问该机构需要什么,而不是假定研讨会会符合资格。

各方与各自的决定

相关方通常决定通常提供意见或负责执行
协会或主办机构目的、对象、费用,以及是否申请学分或认可。接收出席和反馈报告。
学习或议程负责人学习目标、形式、内容大纲、讲者遴选。审阅资料和练习。
讲者或主持人在已商定的目标内决定自己的内容。实践练习和会后资料。
学分或认证机构是否授予学分、如何授予,以及所需的证明。回答主办方的书面问题。
秘书处报名、出席记录、证书、沟通。供应商和场地行政。

塑造研讨会的决定

  • 参加者之后应该能做什么,参见按学习目标设计研讨会。
  • 研讨会、工作坊还是大师班,参见选择形式。
  • 默认的入门知识水平,以及如何处理水平混杂的小组。
  • 证书如何措辞而不声称未经批准的学分;参见证书与学分说法。
  • 保留什么出席证明,参见出席证据。
  • 参加者带走什么,以及反馈如何用于下一期课程。

决策步骤

  1. 确认目的、对象,以及参加者应带走的成果。
  2. 如有相关的学分或认证机构,询问其要求和截止日期,并把答复记录下来。
  3. 根据学习目标确定形式、时长和水平。
  4. 按目标挑选讲者,再确认其档期。
  5. 用议程时长检查工具对照场地使用时段检查时间、休息和练习。
  6. 让报名、出席记录和证书与学分机构的答复相符。
  7. 研讨会后,对照目标审阅反馈,并记录下一期的调整。

向学分或认证机构提问的清单

  • 是否有批准本研讨会的程序?截止日期是什么时候?
  • 需要提交哪些资料,例如学习目标、大纲、讲者资料或时数?
  • 需要什么出席证明?需要保存多久?
  • 在获批之前,证书和宣传中可以和不可以出现什么措辞?
  • 谁是问题的联系人?通常多久回复?

这类研讨会常见的问题

  • 议程围绕讲者档期构建,学习目标事后才补写。
  • 机构尚未同意,宣传中就提到学分。
  • 出席记录松散,之后无法提供证明。
  • 房间里初学者与资深从业者混在一起,却没有应对计划。
  • 会后资料是事后才想到的,学习效果随之消退。

实例演示 · 虚构示例

一个虚构的专业研讨会

机构和数字均为虚构,仅作说明。

虚构的设施经理协会为约60名会员策划一场关于合约绩效评审的一日研讨会。学习负责人先写出三个学习目标,委员会再挑选两位能达成这些目标的讲者。

秘书处及早向相关的学分机构发出书面问题,宣传在申请提交后才说明已申请学分。每个半天开始时登记出席,证书措辞依该机构的答复而定。

可直接使用

研讨会决策图

复制此表,在宣传开始前请议程负责人和秘书处确认。

决定决定人提供意见者所需日期依据或文件确认日期
学习目标
形式与时长
入门水平与先决条件
学分或认可途径
出席证明
证书措辞

打开工具: 活动议程时长检查器

自己处理,还是寻求外部协助?

以下情况,团队通常可以自行处理

  • 研讨会沿用团队以前办过的形式。
  • 学习目标和讲者已商定。
  • 学分途径清楚且有书面依据。

以下情况,外部策划协助更有价值

  • 新形式、首次办大师班或多日课程。
  • 学分或认证要求不清楚,截止日期又临近。
  • 秘书处同时要照顾多个项目。

希望把研讨会变成一份有文档的方案吗?

活动蓝图(Event Blueprint)可以把您的学习目标、形式、时间表、职责分工、向学分机构提出的书面问题、出席与证书流程以及供应商要求,整理成一份可执行的方案。学分和认证的决定仍由授予机构做出。请发来您的对象、希望达到的目标和日期范围。

咨询活动蓝图将打开 WhatsApp 并生成可修改的草稿,不会自动发送。 WhatsApp 咨询草稿将以英文生成,发送前可自行修改。工具无需提交咨询即可使用。活动蓝图(策划方案)

主办方常见问题

研讨会会自动获得学分吗?

学分由授予机构决定。在宣传研讨会之前,先询问需要什么。

谁来写学习目标?

由学习或议程负责人在委员会同意后,于讲者最终确定之前完成。

策划应多早开始?

取决于学分机构自己的截止日期。请先问清楚这些日期。

证书上应写什么?

出席情况和研讨会名称,以及仅限授予机构已批准的说法。请向该机构确认措辞。

相关资源

内容记录: 草稿。根据所引用资料撰写,并经自动规则检查;尚未经过独立审阅。