Langkau ke kandungan
EventConsultant.com.my

Panduan perancangan sambutan ulang tahun syarikat

Syarikat anda akan mencapai tahun bersejarah tidak lama lagi, dan HR atau komunikasi diminta menjadikannya acara tanpa taklimat yang jelas.

Tanya tentang sokongan projek ulang tahunMembuka WhatsApp dengan draf yang boleh anda ubah sebelum dihantar. Tiada apa-apa dihantar secara automatik.

Jawapan ringkas

Mulakan sambutan ulang tahun syarikat dengan satu ayat tentang tujuannya: berterima kasih kepada kakitangan, menceritakan kisah syarikat, menunjukkan pencapaian kepada pelanggan dan rakan kongsi, atau ketiga-tiganya. Setiap tujuan menunjukkan senarai tetamu, atur cara dan bajet yang berbeza.

Ketua projek boleh menyatukan pelan: keputusan, orang yang terlibat dan serah tugas kepada pembekal. Apa yang syarikat katakan tentang sejarahnya sendiri, dan siapa yang dihormati, kekal milik pimpinan anda.

Tentukan tujuan dan khalayak dahulu

Tujuan dan apa yang berubah
TujuanKhalayak berkemungkinanApa yang berubah dalam pelan
Berterima kasih dan mengiktiraf kakitanganPekerja, kadangkala keluargaKemasukan semua lokasi dan syif, nada, siapa berucap
Menceritakan kisah syarikatKakitangan, dan mungkin alumni berkhidmat lamaKelulusan kandungan, semakan sejarah, bahan arkib
Menunjukkan pencapaian kepada pasaranPelanggan, rakan kongsi, mediaSenarai tetamu, mesej, penggunaan jenama, kelulusan luar
CampuranBeberapa daripada di atasSesi berasingan atau khalayak utama yang jelas (lihat kakitangan dan tetamu luar)

Urutan perancangan

  1. Penaja mengesahkan tujuan, khalayak utama dan apa yang syarikat mahu dikenali selepas acara.
  2. Seorang pemilik dilantik, dengan kumpulan kerja kecil daripada HR, komunikasi, kewangan dan unit perniagaan yang terlibat.
  3. Senarai keputusan ditulis: pilihan tarikh, format, had bajet, kategori tetamu, laluan kelulusan.
  4. Sejarah dan fakta yang digunakan dalam ucapan dan paparan disahkan oleh orang bernama (lihat mengesahkan dakwaan sejarah).
  5. Penjenamaan untuk jemputan, papan tanda dan cenderamata dipersetujui di satu tempat (lihat menyelaras penjenamaan).
  6. Aliran acara dirangka dengan isyarat, pemilik dan masa pembekal, kemudian dikunci secara berperingkat.
  7. Susulan dirancang: mesej terima kasih, gambar yang diluluskan untuk digunakan dan semakan ringkas tentang apa yang perlu diulang.

Siapa memutuskan apa

Pembahagian lazim pada acara ulang tahun
BidangSyarikatKetua projekPembekal
Tujuan, kisah dan siapa dihormatiMemutuskan dan meluluskanMenyimpan draf dan tarikh dalam kalendarTidak berkenaan
Senarai tetamu dan jemputanMeluluskan kategori dan namaMerancang urutan jemputan dan maklum balasPencetak atau pereka yang dilantik
Atur cara dan penceramahMeluluskan susunan acaraMenulis taklimat penceramah dan masa isyaratPengacara atau penghibur yang dilantik
Tempat, katering, peralatanMeluluskan pilihan dan perbelanjaanMenulis keperluan dan menyelarasMenyediakan perkhidmatan mereka
BajetKewangan meluluskanMenjejak komitmen berbanding had yang diluluskanSebut harga dan invois

Skala usaha yang realistik

Ulang tahun biasanya acara sekali sahaja dengan banyak pendapat dalaman. Masa lebih banyak digunakan untuk persetujuan berbanding hari acara: siapa meluluskan kisah, versi logo mana, siapa dijemput dan siapa tidak.

Simpan satu log keputusan supaya pilihan yang dibuat di lorong dicatat. Pembina aliran acara membantu apabila atur cara sudah muktamad.

Contoh kerja · Contoh rekaan

Sebuah syarikat makanan fiktif merancang sambutan pencapaian

Organisasi dan angka fiktif, untuk ilustrasi sahaja.

Sebuah syarikat makanan fiktif mencapai tahun bersejarah. Pengarah urusan mahu makan malam kakitangan, manakala pasukan pemasaran mahu majlis resepsi pelanggan.

Kumpulan kerja bersetuju acara kakitangan ialah yang utama, dengan elemen pelanggan yang lebih singkat pada tarikh berasingan. Pengarah urusan meluluskan tujuan, dan HR menjadi pemilik harian. Sejarah untuk ucapan disemak oleh setiausaha syarikat sebelum slaid dibuat.

Gunakan sendiri

Helaian keputusan perancangan ulang tahun

Lengkapkan ini sebelum menempah pembekal.

  1. Tujuan dalam satu ayat:
  2. Khalayak utama, dan sebarang khalayak kedua:
  3. Penaja eksekutif dan pemilik harian:
  4. Ahli kumpulan kerja dan bidang mereka:
  5. Pilihan tarikh dan tarikh yang dielakkan:
  6. Had bajet, siapa meluluskan, dan had yang boleh dikomit sendiri oleh pemilik:
  7. Siapa mengesahkan sejarah dan siapa meluluskan kisah:
  8. Siapa meluluskan penggunaan jenama, jemputan dan papan tanda:
  9. Siapa dijemput, siapa tidak, dan siapa memutuskan kes sempadan:
  10. Susulan: terima kasih, kelulusan gambar dan tarikh semakan:

Buka alat: Pembina turutan pelaksanaan acara

Urus sendiri atau dapatkan bantuan?

Pasukan anda biasanya boleh mengurusnya apabila

  • Acara sederhana dengan penaja yang jelas dan pasukan yang pernah menganjurkan sambutan kakitangan.
  • Satu khalayak dan kisah yang telah muktamad.

Bantuan perancangan luar berbaloi apabila

  • Kakitangan dan tetamu luar kedua-duanya dijangka hadir, dengan jangkaan berbeza.
  • Beberapa jabatan mahu bersuara dan tiada siapa memegang pelan keseluruhan.
  • Pemilik mempunyai peranan sepenuh masa dan memerlukan kapasiti sementara untuk menyelaras pembekal.

Perlukan seseorang untuk menyatukan pelan ulang tahun?

Ketua projek yang skopnya ditetapkan boleh menguruskan senarai keputusan, mengejar kelulusan, menyelaras serah tugas pembekal dan memastikan aliran acara terkini sementara pasukan anda meneruskan kerja harian. Kisah, senarai tetamu dan keputusan perbelanjaan kekal milik syarikat.

Tanya tentang sokongan projek ulang tahunMembuka WhatsApp dengan draf yang boleh anda ubah sebelum dihantar. Tiada apa-apa dihantar secara automatik.Ketua projek persidangan

Soalan yang biasa ditanya penganjur

Berapa awal kami patut bermula?

Mulakan sebaik penaja dapat menyatakan tujuan. Tarikh, bajet dan khalayak menyusul daripada itu, jadi mulakan dengan soalan tersebut sebelum melihat pembekal.

Bolehkah satu acara untuk kakitangan dan pelanggan?

Boleh, tetapi keperluannya berbeza. Baca merancang untuk kakitangan dan tetamu luar sebelum memutuskan.

Siapa menulis sejarah syarikat?

Syarikat menentukan siapa. Langkah semakan dibincangkan dalam mengesahkan dakwaan sejarah syarikat.

Sumber berkaitan

Rekod kandungan: Draf. Ditulis berdasarkan sumber yang dipetik dan disemak oleh peraturan automatik; belum disemak secara bebas.