以责任人和日期收尾的活动项目启动会议议程
活动已获批准,筹委会即将第一次以项目团队的身份开会,您希望这一个小时有价值。
简要回答
好的启动会议大约九十分钟,结束时写下三件事:每个工作线由谁负责、第一批决定的日期,以及团队如何、何时开会和汇报。
不要用它来规划活动。用它来统一认识:这场活动是什么、谁做什么、怎样做决定,让规划建立在共同的基础上。
会议之前
九十分钟议程
| 分钟 | 议题 | 产出 |
|---|---|---|
| 0至10 | 欢迎,宣读章程中的目的和成功标准 | 每个人用自己的话说出目的。 |
| 10至25 | 范围:包含、不含、待定;关键假设 | 记下分歧,不作长时间辩论。 |
| 25至45 | 角色:主事人、负责人、工作线负责人、批准人 | 每条工作线都有指定负责人。 |
| 45至60 | 未决事项及其日期 | 最重要的五项决定,附负责人和日期。 |
| 60至75 | 预算状况和批准路径;已知风险和承诺 | 谁批准什么,以及第一个不可退回的日期。 |
| 75至85 | 工作方式:会议节奏、汇报、文件存放处 | 节奏和存放处达成一致。 |
| 85至90 | 复述行动事项 | 当场大声确认。 |
应对困难时刻
如果会上重新讨论已做的决定,先问是否有新的事实。如果没有,记下意见后继续;如果有,就加入决定清单并指定负责人。
如果主事人或批准人缺席,记录涉及权限的事项在他们确认之前属于暂定。不要让没有决策者的会议拍板定案。
会议之后
- 两个工作日内发出会议记录,附行动事项、负责人和日期。
- 更新决策记录和假设清单。
- 确认下次会议日期及其将决定的事项。
- 下次会议上检查每项行动都已推进或重新定期。
实例演示 · 虚构示例
一场虚构会员论坛的启动会议
组织和数字均为虚构,仅作说明。
虚构的Persatuan Fiktif Jurutera Awam为一日论坛召开九十分钟的启动会议。八人出席,包括担任主事人的会长和担任负责人的名誉秘书。
会议结束时:五项决定有了日期,三条工作线有了负责人,商定每两周一次四十五分钟的通话,并确定了共享文件夹。有一项仍未决定:会长需要确认非会员能否参加,议程在她回复之前标为暂定。
可直接使用
启动会议议程和行动记录表
复制到会议邀请中,再用后半部分当场记录行动事项。
- 会议日期、时间、地点、记录员:
- 出席者和角色(主事人、负责人、各线负责人、财务):
- 已传阅的会前资料:章程或需求说明,发出日期:
- 议题1:目的和成功标准(10分钟):
- 议题2:范围包含、不含、待定;假设(15分钟):
- 议题3:角色和工作线负责人(20分钟):
- 议题4:未决事项,附负责人和日期(15分钟):
- 议题5:预算状况、批准路径、第一个不可退回日期(15分钟):
- 议题6:会议节奏、汇报、文件位置(10分钟):
- 复述:行动 / 负责人 / 截止日期,每项一行:
- 等待缺席决策者的暂定事项:
- 下次会议日期及其将决定的事项:
自己处理,还是寻求外部协助?
以下情况,团队通常可以自行处理
- 团队不大,以前合作过。
- 章程或需求说明已经存在并且大家读过。
- 有人能主持,另一人能做记录。
以下情况,外部策划协助更有价值
- 几个机构或委员会第一次作为一个团队开会。
- 角色存在争议,需要中立的人主持。
- 团队以志愿者为主,主事人希望由项目负责人来带动会议节奏。
希望有人主持启动会议及之后的跟进?
活动蓝图(Event Blueprint)包含启动会议资料包:议程、根据您的章程整理的会前资料,以及为会议准备的责任表和决定清单。项目负责人可以主持会议、记录行动事项,并在之后维持会议节奏,决定权仍在您的批准人手中。
主办方常见问题
谁应该参加启动会议?
主事人、日常负责人、各工作线负责人,以及批准款项的人。只邀请会根据结果采取行动的人。
供应商要参加吗?
现阶段一般不用。等团队对范围和决定达成一致之后,再另开供应商说明会。
之后团队多久开一次会?
按时间表商定节奏,常见做法是早期每两周一次,接近日期时每周一次。会议要简短,聚焦在决定上。
章程还没准备好怎么办?
用启动会议补上缺口,但要记录权限和范围属于暂定。范围边界一文能帮助快速划线。
相关资源
内容记录: 草稿。根据所引用资料撰写,并经自动规则检查;尚未经过独立审阅。