Langkau ke kandungan
EventConsultant.com.my

Kriteria jemputan untuk taklimat kepimpinan rakan

Taklimat kepimpinan rakan mempunyai bilik untuk 40 orang, senarai 110 firma rakan dan beberapa pegawai kanan yang masing-masing mahu seseorang ditambah.

Bincang taklimat rakan andaMembuka WhatsApp dengan draf yang boleh anda ubah sebelum dihantar. Tiada apa-apa dihantar secara automatik.

Jawapan ringkas

Tulis kriteria jemputan sebelum senarai. Dua atau tiga ujian yang digunakan untuk setiap rakan, dilaksanakan oleh seorang yang dinamakan, dengan pengecualian diluluskan oleh pemilik kanan yang dinamakan dan direkodkan.

Kriteria bukan untuk menyusun rakan mengikut kepentingan. Ia menerangkan siapa yang perlu berada dalam bilik ini supaya taklimat berfungsi.

Mulakan daripada tujuan taklimat

Taklimat tentang peralihan strategi memerlukan pembuat keputusan. Taklimat tentang program baharu untuk penjual semula memerlukan orang yang akan menjalankannya. Kriteria yang mengabaikan tujuan menghasilkan bilik penuh jawatan tanpa orang yang boleh bertindak.

Tulis tujuan dalam satu ayat dan tanya bagi setiap kriteria: adakah ini membawa masuk orang yang boleh bertindak berdasarkan taklimat?

Kriteria yang lazim berkesan, dan kosnya

Pilih dua atau tiga dan nyatakan urutan penggunaannya
KriteriaCara digunakanRisiko yang perlu diurus
Peranan dalam firma rakanPembuat keputusan kanan bagi hubungan itu, bukan wakil secara lalai.Rakan menghantar pengganti; putuskan sama ada seorang pengganti bernama dibenarkan.
Kerelevanan kepada topikRakan menjual, menyokong atau membina berdasarkan perkara yang diliputi taklimat.Data kerelevanan dipegang pasukan berbeza dan mungkin lapuk.
Kedudukan perkongsianStatus yang dipersetujui dalam program rakan, seperti peringkat sedia ada.Mengecualikan rakan baharu atau yang berkembang tetapi penting untuk topik.
Gabungan merentas segmenSimpan sebahagian kerusi untuk setiap segmen atau wilayah.Kuota boleh meninggalkan kerusi kosong; tetapkan tarikh pelepasan.

Siapa memutuskan, dan siapa boleh mengatasi

Namakan orang yang menggunakan kriteria dan pemilik kanan yang meluluskan pengecualian. Tanpa kedua-duanya, setiap permintaan sampai kepada sesiapa yang menjawab paling cepat.

Simpan log pengecualian yang ringkas: rakan, siapa meminta, sebab, siapa meluluskan. Ia melindungi pasukan apabila rakan yang tidak dijemput bertanya sebabnya.

Urutan membina senarai

  1. Setujui tujuan dan bilangan kerusi, termasuk kerusi untuk tuan rumah dan penceramah.
  2. Setujui kriteria dan pemilik pengecualian secara bertulis, dan kongsikan dengan unit perniagaan yang mengurus rakan.
  3. Gunakan ujian pada senarai penuh rakan dan hasilkan senarai pertama, senarai menunggu dan senarai tidak kali ini.
  4. Hantar jemputan secara berperingkat dengan tarikh balasan, dan lepaskan kerusi senarai menunggu pada tarikh itu.
  5. Rekodkan pengecualian dan sebabnya dalam log keputusan.

Di mana perkara ini sering silap

  • Beberapa unit perniagaan memegang senarai rakan sendiri, lalu firma yang sama dijemput dua kali atau tidak langsung. Lihat mengurus jemputan milik beberapa unit.
  • Kriteria dikongsi hanya selepas ada aduan.
  • Rakan yang tidak dijemput mendengar tentang taklimat daripada rakan yang dijemput.
  • Data peribadi dalam senarai induk digunakan semula untuk jemputan tanpa pemilik privasi mengesahkan ia dibenarkan. Tanya mereka dahulu.

Contoh kerja · Contoh rekaan

Taklimat rakan serantau untuk pengedar perisian rekaan

Organisasi dan angka rekaan, sekadar ilustrasi.

Distribusi Perisian Contoh (rekaan) mempunyai 110 rakan penjual semula dan kerusi untuk 40 orang. Taklimat memperkenalkan model sokongan baharu dan memerlukan orang yang boleh meluluskan perubahan kakitangan.

Pasukan menetapkan tiga ujian: pembuat keputusan kanan hadir, rakan menjual semula barisan produk yang terjejas, dan tidak lebih 15 kerusi untuk satu wilayah. Hasilnya 36 jemputan dan senarai menunggu 12, dengan 4 kerusi disimpan untuk pengecualian yang diluluskan oleh pengarah jualan.

Gunakan sendiri

Lembaran kriteria jemputan taklimat rakan

Isi lembaran ini dan kongsikan dengan unit perniagaan sebelum sesiapa membina senarai.

  1. Tujuan taklimat dalam satu ayat:
  2. Kerusi tersedia, dan kerusi disimpan untuk tuan rumah, penceramah dan pengecualian:
  3. Kriteria 1 dan cara digunakan:
  4. Kriteria 2 dan cara digunakan:
  5. Kriteria 3 (pilihan) dan cara digunakan:
  6. Urutan kriteria digunakan:
  7. Orang yang menggunakan kriteria:
  8. Pemilik kanan yang meluluskan pengecualian:
  9. Bolehkah rakan menghantar seorang pengganti bernama? Ya atau tidak:
  10. Tarikh balasan dan tarikh kerusi senarai menunggu dilepaskan:
  11. Siapa mengesahkan kedudukan privasi untuk penggunaan data hubungan rakan:

Buka alat: Pembina taklimat acara

Urus sendiri atau dapatkan bantuan?

Pasukan anda biasanya boleh mengurusnya apabila

  • Satu pasukan rakan memiliki senarai penuh dan pemilik kanan boleh dihubungi.
  • Bilik tidak terlalu sempit dan sedikit pengecualian dijangka.
  • Kriteria sudah wujud dalam program rakan.

Bantuan perancangan luar berbaloi apabila

  • Beberapa unit perniagaan memiliki hubungan rakan dan masing-masing mahu kerusi.
  • Bilik jauh lebih kecil daripada senarai dan pegawai kanan akan menolak.
  • Taklimat ini kali pertama rakan bertemu kepimpinan dalam suasana rasmi.

Mahu senarai jemputan selesai sebelum menjadi pertikaian?

Ketua projek persidangan boleh memudahkan perbincangan kriteria bersama pemilik rakan dan unit perniagaan anda, mengendalikan jemputan berperingkat dan senarai menunggu, serta menyimpan log pengecualian. Kriteria dan keputusan akhir tentang pengecualian kekal pada pemilik kanan anda.

Bincang taklimat rakan andaMembuka WhatsApp dengan draf yang boleh anda ubah sebelum dihantar. Tiada apa-apa dihantar secara automatik.Ketua projek persidangan

Soalan yang biasa ditanya penganjur

Berapa banyak kriteria yang patut digunakan?

Dua atau tiga. Lebih daripada itu, hasilnya bergantung kepada siapa yang menggunakannya. Nyatakan urutan penggunaannya.

Perlukah kriteria diberitahu kepada rakan?

Beritahu unit perniagaan yang mengurus rakan. Rakan boleh diberitahu bahawa tempat terhad dan dijemput mengikut peranan dan kerelevanan, tanpa menerbitkan setiap peraturan.

Bagaimana jika pegawai yang sangat kanan berkeras menambah seorang rakan?

Anggap sebagai pengecualian: minta pemilik kanan meluluskan dan rekodkan sebabnya. Nyatakan dengan jelas jika ini bermakna satu kerusi lain dilepaskan.

Sumber berkaitan

Rekod kandungan: Draf. Ditulis berdasarkan sumber yang dipetik dan disemak oleh peraturan automatik; belum disemak secara bebas.