Langkau ke kandungan
EventConsultant.com.my

Apa yang berlaku jika skop projek acara bertambah

Pendaftaran mendahului ramalan, jawatankuasa mahukan trek kedua, dan skop yang dipersetujui tidak lagi sepadan dengan acara.

Bincang kawalan skopMembuka WhatsApp dengan draf yang boleh anda ubah sebelum dihantar. Tiada apa-apa dihantar secara automatik.

Jawapan ringkas

Anggap setiap penambahan sebagai permintaan perubahan: huraikan, anggar kesannya pada kos, masa, tenaga kerja dan risiko, kemudian minta pelulus yang dinamakan menerima, melaras atau menolaknya sebelum sebarang kerja bermula. Rekodkan keputusan.

Pertambahan skop adalah biasa. Pertambahan yang tidak diurus yang menukar acara terancang menjadi kejutan kos dan beban kerja.

Cara lazim projek bertambah

  • Trek kedua, bengkel atau acara sampingan ditambah.
  • Ramalan kehadiran meningkat melebihi pelan bilik atau katering asal.
  • Pembekal baharu seperti terjemahan atau penstriman langsung diminta.
  • Penaja atau ahli kanan meminta ciri atau sesi tertentu.
  • Pelaporan, mesyuarat atau kelulusan menjadi lebih kerap daripada yang diandaikan dalam pelantikan.

Apa yang berubah apabila skop membesar

BidangSoalan untuk ditanya
KosBerapa kos tambahan untuk pembekal, venue dan masa ketua projek, dan baris bajet mana membayarnya?
MasaAdakah ia mengubah sebarang pencapaian atau tarikh akhir pembekal?
Tenaga kerjaSiapa menanggung kerja: ketua projek, sekretariat atau pembekal?
RisikoAdakah ia menambah isu venue, pembekal atau kontrak yang memerlukan semakan penasihat?
Komitmen sedia adaAdakah ia melanggar had, had venue atau deposit yang sudah dibayar?
NilaiAdakah ia memenuhi tujuan asal, atau tujuan sudah beralih?

Rutin perubahan enam langkah

  1. Sesiapa boleh membangkitkan permintaan, tetapi ia dihantar kepada seorang yang dinamakan, biasanya ketua projek, yang menulisnya pada borang perubahan.
  2. Ketua projek menganggar kesan pada kos, masa, tenaga kerja dan risiko, dengan andaian dinyatakan.
  3. Jika kesan melebihi ambang yang dipersetujui lebih awal, pemilik bajet atau jawatankuasa memutuskan; di bawahnya, wakil yang dinamakan boleh memutuskan.
  4. Keputusan ialah terima, terima dengan pindaan, tangguh atau tolak, dengan sebab.
  5. Perubahan yang diterima mengemas kini pelan, bajet dan fi, dan direkodkan dalam log keputusan.
  6. Permintaan yang ditolak atau ditangguh disimpan supaya boleh dikaji semula.

Persetujui ambang sebelum permintaan pertama

Dalam pelantikan, tetapkan jumlah atau kategori perubahan yang boleh dikendalikan ketua projek dalam fi sedia ada, dan yang memerlukan kelulusan. Cadangan patut menunjukkan cara kerja tambahan dihargakan.

Tanpa ambang, sama ada setiap permintaan kecil mengganggu jawatankuasa, atau permintaan besar terlepas tanpa disedari.

Apabila pertambahan bermaksud pelantikan baharu

Kadangkala kerja tambahan bukan perubahan tetapi tugas lain: acara lain, program berkala atau tempoh lebih panjang. Persetujui skop dan fi baharu dan jangan meregangkan yang lama.

Jika pertambahan skop menjadi pola, berhenti sebentar dan tanya sama ada tujuan atau kapasiti perlu ditetapkan semula. Semakan masa pelantikan boleh membantu.

Contoh kerja · Contoh rekaan

Trek kedua diminta enam minggu sebelum acara

Organisasi dan angka rekaan, untuk gambaran sahaja. Jumlah dalam RM bukan kadar pasaran.

Sebuah persatuan jurutera fiktif mempunyai persidangan sehari dengan satu trek. Jawatankuasa mencadangkan trek kedua untuk 80 perwakilan. Borang perubahan ketua projek menganggar satu bilik tambahan, AV tambahan, lebih ramai moderator, kerja semula program dan kira-kira 25 jam penyelarasan tambahan.

Kos tambahan ialah RM 14,000 berbanding kontingensi RM 9,000. Pemilik bajet menerima trek kedua dengan program petang yang lebih pendek dan menggugurkan satu item bercetak yang dirancang, supaya jumlah kekal dalam bajet yang diluluskan. Keputusan dan sebabnya dilog.

Gunakan sendiri

Borang permintaan perubahan acara

Gunakan satu borang bagi setiap permintaan. Kekalkan kata-kata permintaan asal, dan jangan mulakan kerja sehingga Keputusan diisi.

  1. Nombor permintaan dan tarikh:
  2. Dibangkitkan oleh, dan apa yang diminta:
  3. Sebab atau manfaat, dan kaitan dengan tujuan acara:
  4. Kesan pada kos (mengikut baris) dan baris bajet yang membayar:
  5. Kesan pada tarikh, pencapaian dan tarikh akhir pembekal:
  6. Kesan pada tenaga kerja: siapa membuat kerja tambahan dan anggaran jam:
  7. Kesan pada risiko, kontrak dan komitmen sedia ada:
  8. Pilihan (buat, buat lebih kecil, tukar dengan yang lain, tangguh):
  9. Syor ketua projek:
  10. Keputusan (terima, terima dengan pindaan, tangguh, tolak), pelulus dan tarikh:
  11. Kemas kini pada pelan, bajet dan fi:

Buka alat: Pembina taklimat acara

Urus sendiri atau dapatkan bantuan?

Pasukan anda biasanya boleh mengurusnya apabila

  • Sedikit perubahan dijangka dan seorang mengawal pelan.
  • Skop kecil dan nota ringkas merekodkan setiap perubahan.
  • Jawatankuasa sudah mempunyai ambang kelulusan yang jelas.

Bantuan perancangan luar berbaloi apabila

  • Ramai orang boleh meminta penambahan dan tiada yang menghargakannya.
  • Fi projek dan bajet kedua-duanya bergerak dengan setiap perubahan.
  • Projek lalu membesar tanpa sesiapa dapat menyatakan bila skop dipersetujui.

Mahu proses perubahan berjalan sebelum skop mula bergerak?

Ketua projek persidangan boleh menyediakan borang perubahan dan ambang bersama jawatankuasa anda, menghargakan setiap permintaan berdasarkan asas fi yang dipersetujui, dan menyimpan log keputusan. Jawatankuasa anda memutuskan apa yang diterima, dan skop yang dipersetujui kekal kelihatan.

Bincang kawalan skopMembuka WhatsApp dengan draf yang boleh anda ubah sebelum dihantar. Tiada apa-apa dihantar secara automatik.Ketua projek persidangan

Soalan yang biasa ditanya penganjur

Adakah setiap perubahan akan menambah kos?

Belum tentu. Pelarasan kecil dalam skop dan fi yang dipersetujui adalah biasa. Pelantikan anda patut menyatakan apa yang dikira perubahan dan cara ia dihargakan.

Siapa patut meluluskan perubahan?

Pemilik bajet atau orang yang dinamakan dalam senarai keputusan anda, dengan ambang di atasnya jawatankuasa memutuskan. Tulis ambang itu dalam pelantikan.

Bagaimana jika penaja meminta perubahan?

Anggap seperti permintaan lain. Anggar kesannya, kemudian pelulus yang dinamakan memutuskan. Terma penajaan kekal pada organisasi anda.

Bolehkah kami membekukan skop?

Boleh. Ramai penganjur menetapkan tarikh selepas itu perubahan memerlukan kelulusan jawatankuasa. Pilih tarikh dengan mengambil kira pencapaian anda.

Sumber berkaitan

Rekod kandungan: Draf. Ditulis berdasarkan sumber yang dipetik dan disemak oleh peraturan automatik; belum disemak secara bebas.